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- 【事例８ 取引関係を否定した相手方からの回収業務】
- 【事例13 レベニューシェア方式によるネット通販の実施】
- 【事例８ フランチャイズ契約の解消と競業禁止（加盟店側）】
- 【事例１１ 共同事業のスムーズな解消策】
- 【事例１０ 問題のある役職付きの取締役を解任したい】
- 【事例９ 自社従業員の不正行為が報道された場合の初期対応】
- 【事例８ 条例規制の説明義務違反を追及した事例】
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- 【事例７ 長期分割支払いの管理を弁護士が行うことで、回収に成功した事例】
- 【事例６ 支払いを命じる判決取得後、数年待って回収した事例】
- 【事例８ フランチャイズ契約の解消と競業禁止（加盟店側）】
- 【事例７ 加盟店と顧客とのトラブルに本部が巻き込まれた場合（本部側）】
- 【事例６ 地区（エリア）本部契約書の作成】
- 【事例１０ ハラスメントの申し出があったときの対応】
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- 事例７ 解雇か自主退職か主張が食い違う場合
- 【事例６ 不正行為を行った従業員に対する損害賠償請求】
- 【事例１２ WEB制作の納期遅延と報酬請求（ユーザー側）】
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- 事例１０ システム開発に対する追加報酬の支払い拒絶（ユーザー側）
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- 【事例６ 口コミ・投稿サイトの制作・運用】
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- 企業取引にまつわる法律問題（企業法務）に関する解決事例・実績【事例２ 消費者からのクレーム対応】
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- 人事トラブルを回避する法律実務の基礎～回答と解説～
- 人事トラブルを回避する法律実務の基礎①
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- 契約書雛形ダウンロード専用ページ
- 平成19年12月17日付 日本経済新聞（朝刊） 「リーガル3分間ゼミ」
- 平成21年9月5日付 日本経済新聞（朝刊） 「リーガル3分間ゼミ」
- 年俸1700万円も貰っていれば十分!?～医師の高額年収と残業代の話
- 店作りの法律
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- 当事務所が有料相談にしている理由
- 書籍 『情報管理に強くなる法務戦略』 出版のご案内
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- 企業活動とリスクヘッジ
- ＜会社への予防注射～Vol.1＞ 組織体制の見直し（その１～定款）
- ＜会社への予防注射～Vol.2＞ 組織体制の見直し（その２～社内規程、登記簿、議事録など）
- ＜会社への予防注射～Vol.3＞ 不動産管理の見直し①
- ＜会社への予防注射～Vol.4＞ 不動産管理の見直し②
- ＜会社への予防注射～Vol.5＞ 不動産管理の見直し③
- ＜会社への予防注射～Vol.6＞ 不動産以外の「資産」の見直し①
- ＜会社への予防注射～Vol.7＞ 不動産以外の「資産」の見直し②
- ＜会社への予防注射 Vol.12＞ 労務管理の見直し②
- ＜会社への予防注射～Vol.8＞ 知的財産権に関する見直し①
- ＜会社への予防注射 Vol.9＞ 知的財産権に関する見直し②
- ＜会社への予防注射 Vol.10＞ 知的財産権に関する見直し③
- ＜会社への予防注射 Vol.11＞ 労務管理の見直し①
- ＜会社への予防注射 Vol.13＞ 労務管理の見直し③
- ＜会社への予防注射 Vol.14＞ 借入債務の見直し
- 企業取引と金融
- 内部告発と公益通報者保護法
- 「不正の利益を得る目的、他人に損害を加える目的その他不正の目的」とはどの様な意味か？
- 「不正の利益を得る目的、他人に損害を加える目的その他不正の目的」と名誉毀損罪における「専ら公益を図る目的」との関係は？
- 「他の事業者との請負契約その他契約に基づいて事業を行う場合」とは？
- 「公益通報」を行いうる主体とは？
- 公益通報の具体的内容である「通報対象事実」とは？
- 公益通報の対象となる、犯罪行為及び法令違反行為（通報対象事実）を犯す主体（労務提供先）とは？
- 公益通報の通報先である「事業者」に対して通報できる場合とは？
- 公益通報の通報先は？
- 公益通報を「行政機関以外の外部者」に対してすることができる場合とは？
- 公益通報を受けた事業者が禁止される行為とは？
- 公益通報を受け取った事業者は、どの様な対応を取るべきか？
- 公益通報を行った者は一切責任を問われないのか？
- 公益通報を行政機関に行える場合とは？
- 公益通報者保護法と労働契約法の関係
- 通報対象事実が「まさに生じようとしている」（第２条第１項柱書）ときとは？
- 労務提供先の「役員、従業員、代理人その他の者」（第２条第１項柱書）の意義は？
- 派遣労働者は誰に対して公益通報を行えばよいのか？
- 事業承継の勘所
- 企業経営者も知っておきたい交通事故の法律知識
- 車両の買換費用は全額認められるのか？
- 車両の修理費用が全額認められない場合とは？
- 「症状固定」とはどういう意味か？
- 交通事故にあった子供の入院中に付き添った場合の費用について
- 交通事故により死亡した場合の葬儀費用は？
- 交通事故による治療と健康保険の使用の可否
- 交通事故損害賠償でいう「損害」には、どの様な種類・項目がある？
- 交通事故治療のために通院した整骨院・鍼灸院の治療費は認められるか？
- 後遺障害が発生した場合の、逸失利益の算定の仕方について
- 後遺障害とは何か？
- 症状固定の前後によって、損害賠償の内容は変わる？
- 休業損害を算定する場合に必要な資料は？
- 会社役員は休業損害をもらえるか？
- 入院雑費とは何か？
- 民法改正
- 【民法改正】第１回 約款
- 【民法改正】第２回 売買と瑕疵担保責任
- 【民法改正】第３回 売買と危険移転、消費貸借
- 【民法改正】第４回 賃貸借（地位の変更・妨害・排除）
- 【民法改正】第５回 賃貸借（敷金、原状回復、修繕）
- 【民法改正】第６回 請負
- 【民法改正】第７回 委任、寄託、組合
- 【民法改正】第８回 意思表示（錯誤）
- 【民法改正】第９回 意思表示（錯誤）②
- 【民法改正】第１０回 消滅時効
- 【民法改正】第１１回 法定利率、債務不履行と損害賠償
- 【民法改正】第１２回 債権者代位権、詐害行為取消権
- 【民法改正】第１３回 多数当事者の債権・債務（連帯債務など）
- 【民法改正】第１４回 保証①～情報提供義務など
- 【民法改正】第１５回 保証②～個人保証
- 【民法改正】第１６回 債権譲渡
- 【民法改正】第１７回 相殺
- 労働法の改正情報
- 講演録・執筆
- アクセスマップ
- セクハラと言われた場合の事業主（使用者）の対応は？
