賃金体系見直し診断(チェックリスト)

以下の10個の設問に対して、「はい」か「いいえ」でお答えいただき、必要情報を入力のうえ、送信ください。

Q1:管理職(部長、課長など)に対しては残業代を支払っていない。

はいいいえ

Q2:採用時に、給料総額をもって残業代込みであることを説明し、労働者の了解も得ているので、残業代を支払っていない。

はいいいえ

Q3:年俸制を採用しているため、残業代を支払っていない。

はいいいえ

Q4:家族手当や住居手当については、残業代の計算に際して考慮していない。

はいいいえ

Q5:固定残業代(定額残業代、みなし残業代etcの別名称もあり)が、何時間分の残業時間に相当するのか明示できていない。

はいいいえ

Q6:非正規社員と正社員とが従事する業務内容に明確な差異がない。

はいいいえ

Q7:正社員に支給されるが、非正規社員には支給されない手当がある。

はいいいえ

Q8:労働時間の管理は、労働者自らの自己申告制である。

はいいいえ

Q9:就業規則上は残業許可制となっているが、誰も残業申請など行っていない。

はいいいえ

Q10:1ヶ月あたりの残業時間は45時間以内に収まっている。

はいいいえ
 

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